格里昂、理诺士和洛桑的差异在哪儿？

2020-09-02 编辑：酒校通留学中心 点击量：

 8月6日，我们邀请了格里昂和理诺士的中国区招生官Jeffrey、活动组织官Ruben举办了一场直播答疑活动，针对小伙伴们关注比较多的问题给予了解答。

说起来Ruben还是洛桑的本科校友呢，胖九整理了他俩直播干货，快来瞧瞧吧！

Q1：瑞士&学校疫情情况及采取措施？

Jeffrey& Ruben：瑞士境内禁止10人以上大型聚会活动。瑞士联邦政府要求高危国家学生入境隔离14天，中国学生不需要。瑞士本土也研究了一个追踪疫情的app，以便及时防范。

学校安排接机到校后，每个新生会有一份防护包裹。在校的学生也必须佩戴口罩，校园内放置了洗手液，红外测温仪，电梯一次一人乘坐，保持合理的社交距离。

格里昂和理诺士班级规模由之前的35-40人，缩减到20人左右，学校拒绝了所有外部参访团，校园医疗小组全天24小时待命。

Q2：格里昂、理诺士和洛桑三者之间的区别？

Jeffrey：格里昂和理诺士的区别有下面这三点。

环境。格里昂在瑞士法语区蒙特勒，这里也是赫本和卓别林故居，格里昂前身是法式酒店，餐厅的布局装潢非常具有格调，装饰和陈设物品均由北欧采购过来。

理诺士处在德法语区交界处，它位于Crans Montana，非常宁静，是学习的好地方，它也是滑雪圣地，很多意大利名流在这里投资买房。这里也有许多奢侈品门店，山地自行车和滑雪俱乐部。

学生来源和组成。格里昂50%-60%欧洲学生，比如法国，比利时，卢森堡，想学酒管和奢侈品他们会首选格里昂。理诺士更加全球化，学生30-40%来自美洲，巴西和墨西哥。

两所学校中国学生比例15%左右。如果说格里昂像伦敦含蓄内敛，理诺士则是纽约热情奔放，两个都很国际化，但气质不同。

课程设置特点。格里昂课程偏管理类，理诺士讲究创新。例如格里昂本科专业细分包括奢侈品管理，国际会展管理；理诺士则包括酒店度假村创业，大数据化营销，理诺士有20%校友毕业后去创业，成立自己的品牌。

Ruben：EHL主校区3000名学生中有一半是瑞士本地人；格里昂、理诺士在国际化方面更加突出，1500多名校友来自98个不同国家，他们也有许多国际校区。

格里昂、理诺士每一个校区都有一个5人左右的职业发展部门，在准备CV，面试时可以给予更多帮助。EHL全校只有4-5名工作人员负责实习和就业，本科只有1次实习。

格里昂和理诺士更像一个大家庭，有种family spirit，大家都是互相帮助。

EHL专业分为酒店和商业两个方向，格里昂和理诺士除了酒店和商业还包含经融、会展、奢侈品方向，理诺士则更侧重于创新和创业。

Q3：格里昂奢侈品管理课程特色？

Jeffrey：负责奢管项目的老师是意大利人，他之前在法国格勒高等商学院领导奢侈品课程项目。他让学生真正接触奢侈品这个行业，其次也为学生带来LVMH和Chanel的人脉资源，让毕业生有更多机会进入到奢侈品领域的圈子。

这门课涵盖内容有品牌塑造、品牌营销、高端客群服务，消费者行为分析，新门店运营管理等等。还包括一周海外商务考察，巴黎、米兰，国家和地点每一年不一样。

格里昂和许多奢侈品集团都有合作，例如像历峰集团——第三大奢侈品集团，总部在日内瓦，学校经常有学生拿offer去做市场部实习。

Tips：

Rolex和Omega的销售在面试环节有3-4轮，面试需要考验你的语言能力，整体形象，沟通协作能力。适应的岗位有销售、数据营销、消费者行为分析。

Q4：在瑞士怎么样才可以拿工签？

Jeffrey：拿到实习offer，工作1-1.5年会转工签。难度也是比较大的。

Q5：怎么做学习规划？

Jeffrey：刚到校就要做好规划，多和实习老师、学长学姐聊聊。很多实习项目都是提前一年开始准备。用人单位更看重软实力，沟通、统筹和团队协助能力，这些是确保你能走多远的关键。

虽然中国学生在外刻苦是出了名的，但国外学生也是如此。前天晚上开party到凌晨两三点，第二天照样八点半上课，所以学校学习氛围非常浓。学校也会有2%-3%的学生跷课、挂科，哈佛也概莫能外，能走多远，取决于你自己。

Q6：格里昂中国毕业生目前发展情况？

Jeffrey：香港学生Christie本科毕业后，在伦敦宝格丽酒店餐饮部做设计工作；杭州的学生毕业后去东京做酒店活动策划策展，对接企业客户；上海有一名平和双语学校的学生去JP做金融分析师等。

每年JP Morgan在格里昂招5-8个学生去做金融分析师，中国学生1-2个，需要更强的综合能力和竞争力。

不论你是打算去欧洲还是美国，马尔代夫，一般建议你积累2-3年工作经验，这样更具竞争力。沟通，情商都得到提升，国内酒店集团也更愿意聘用这样的人才。

Q7：在实习、工作中哪些能力最重要？

Ruben：文化意识、灵活性和服务理念。特别是在国外，工作中会遇到各种各样的人，国外思维模式和沟通方式有差距，学会适应不同的文化。

每天遇到不一样的问题和挑战，做灵活变通应对不同的风险。提升服务意识，理解和款待我们的消费者，先于他们自己去发现他们的需求。

关于未来既不要盲无目的，也不要限定自己的目标。在本科和硕士实习阶段，你可以多尝试几份实习，在实习中你才能清楚自己喜欢的是什么，然后慢慢朝着喜欢的方向做出调整。

Q8：酒管专业有哪些前景和发展方向？

Jeffrey：酒管专业的就业领域其实非常宽广。除了五星级酒店集团，还有营销咨询、广告传媒、房地产投资开发等。如五星级酒店集团开发新酒店，前期做招商、收益投资分析，和地产商洽谈都是咱们工作的领域。

传统的酒店集团，万豪、希尔顿这种一般校招都是2-3年的管理培训生，每1年有一次轮岗机会。做销售，做市场，做营收管理。完成培训后会把你定岗在一个自己喜欢的岗位，工作3-5年。

毕业生刚毕业进入酒店行业有70%，5年后比例减少到20%-30%，很多校友是中层干部，如果你的管理，沟通，团队带领能力很强，只要是没有专业壁垒的行业，你都能胜任。

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